就業2周被炒 不能領失業給付
職場問題Q&A
2008年08月10日蘋果日報
我任職不到2周，公司就把我口頭解僱，且不願開離職證明單，也沒幫我保勞保，我應如何證明在這公司工作過？我去就服站申請失業給付，因無離職證明，他們要我去勞工局申請勞資爭議調解，感覺上曠日費時，請問能更快申請到給付嗎？
答
失業給付的申請要件，除了勞工要屬非自願離職外，也要求該勞工需在近3年內累積至少1年的就業保險年資。如您之前沒有其他工作，只累積2周的就業保險年資，是不符失業給付申請資格的。
僱主拒開證明可申訴
不過只要是非自願離職，您可向就服站辦理求職登記，經安排參加全日職訓，受訓期間可領到原工薪6成的生活津貼，最長6個月。
另外，如僱主不願開立非自願離職書給您，您可以準備各項證明（如錄取通知、打卡紀錄等），來證明自己先前有在該公司工作，如最後到勞工局申請調解，僱主仍不願發非自願離職證明，也可由縣市政府勞工局來查證核發離職證明，或是經就業服務站同意後以書面釋明理由代替，來申請相關給付。
記者陳嘉恩
權益諮詢：可洽勞委會0800-211-459
申訴管道：各縣市府勞工行政單位
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