目前分類：職業災害及資訊 (283)

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2011-03-30 國民年金修正》別急 勞保轉國保可緩衝 (0) (0)
2011-03-30 重病期間提領現金 學問大 (46) (0)
2011-03-30 生前移轉財產 省稅兩招報你知 (0) (0)
2011-03-30 中壽漏報營業稅挨罰 敗訴定讞 (4) (0)
2011-03-30 獎金兼職所得 按6％扣繳 (2) (0)
2011-03-30 勞保財務黑洞 歷史共業只能再撐4個月 (1) (0)
2011-03-30 勞健保加退 計費大不同 (1) (1)
2011-03-30 勞保年金立法前 勞保可全數轉為國民年金 (0) (0)
2011-03-30 傑出經理》幸福 維繫員工關係的最佳元素 (11) (0)
2011-03-30 高中生 可請產假 (109) (0)
2011-03-30 工資被雇主拆解導致勞保以多報少？ (3) (0)
2011-03-30 選對行業當黑馬 (12) (0)
2011-03-30 85℃工資勞保不合規定　北市第二波開罰 (436) (1)
2011-03-30 逆子改父死亡日 詐勞保津貼 (8) (0)
2011-03-30 育嬰假六成薪 試辦六個月 (3) (0)
2011-03-30 低薪、沒勞保 85度Ｃ分店被抓 (8) (0)
2011-03-30 僱傭關係下的競業禁止約定 (1) (0)
2011-03-30 政策利多 育嬰假將有6成薪 (0) (0)
2011-03-30 公傷死不理賠 法官調解雙贏 (7) (0)
2011-03-30 遲到百次 男友陪班…開除有理 (11) (0)
2011-03-30 試用期間者是二等勞工嗎？ (2) (0)
2011-03-30 國民年金政策生變 農保脫勾 健保費不漲 (1) (0)
2011-03-30 冷飲加盟站 時薪只給75元 (0) (0)
2011-03-30 爭權益 二個婆婆踢皮球 (0) (0)
2011-03-30 車禍受傷 僱主須付醫療費 (10) (0)
2011-03-26 錄取通知寄達後又被取消？ (130) (0)
2011-03-26 誘使離職 萬家福判賠千萬 (21) (0)
2011-03-26 試用期間者是二等勞工嗎？ (2) (0)
2011-03-26 雇主積欠退休金，怎麼辦？ (0) (0)
2011-03-26 「無薪休假」恐慌症 勞工界蔓延 (1) (0)
2011-03-26 「責任制」不用給加班費？ (1) (0)
2011-03-26 派遣勞工可以要求資遣費嗎？ (0) (0)
2011-03-26 例假日的「加班費」怎麼算？ (3) (0)
2011-03-26 打工族拿不到基本工資 社會局 (0) (0)
2011-03-26 不滿勞資協調結果，可以翻案嗎？ (5) (0)
2011-03-26 自己當老闆該如何避免違反勞基法? (10) (0)
2011-03-26 85度C加盟店違勞基法 Ａ勞工千萬 (35) (0)
2011-03-26 一個騙人的制度-勞退新制 (10) (0)
2011-03-26 Aon減付僱員退休保險專家警告更多公司恐會傚尤 (89) (4)
2011-03-26 18員工停薪30天 軟禁會議室不滿獎金「飛了」 集體請假遭報復 (4) (0)
2011-03-26 闖紅燈撞死人 判賠約230萬元 (6) (0)
2011-03-26 開車門害男截肢 公司連帶賠371萬 (1) (1)
2011-03-26 特殊工作者延長工時 非雇主說了算 (5) (0)
2011-03-26 員工癌死沒勞保 車行判賠80萬 (2) (0)
2011-03-26 打工6天 鮮芋仙不給薪 (12) (0)
2011-03-26 勞保福利 (14) (0)
2011-03-26 勞基問題處理『Q & A』 (5) (0)
2011-03-26 就業服務法(下) (2) (0)
2011-03-26 就業服務法(上) (0) (0)
2011-03-26 雇主運用商業保險的好處 (5) (0)
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