目前分類:職業災害及資訊 (283)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2011-03-18 | 試用期享《勞基法》 | (7) | (0) |
2011-03-18 | 想炒我魷魚 先付資遣費 非自願離職,不一定領得到資遣費 | (224) | (0) |
2011-03-18 | 懷孕被辭退 索賠4萬獲7萬 | (5) | (0) |
2011-03-18 | 雇主運用違反工作規則情節重大 | (4) | (0) |
2011-03-18 | 受惠者增二百餘萬 育嬰假 勞工全適用 | (2) | (0) |
2011-03-18 | 雇主拒給育嬰假 將觸法被訴 | (5) | (0) |
2011-03-18 | 懷孕歧視 判賠十四萬 | (4) | (0) |
2011-03-18 | 開除孕婦 台師大罰5萬 | (13) | (0) |
2011-03-18 | 無故資遣員工違反勞基法 北檢起訴1業主 | (17) | (0) |
2011-03-18 | 被誆曠職 不滿老闆變相開除 | (28) | (0) |
2011-03-18 | 拒開離職證明 老闆被訴 | (3) | (0) |
2011-03-18 | 打工6天 鮮芋仙不給薪 | (3) | (0) |
2011-03-17 | 您注意報勞工局前您有何證據,被反告時如何自保。 | (0) | (0) |
2011-03-17 | 領取職業訓練生活津貼失業勞工 得享健保保費補助 | (0) | (0) |
2011-03-17 | 銀髮族二度就業 失業無法再領失業給付 | (8) | (0) |
2011-03-17 | 雇主可否以縮短工時抵充員工之特別休假? | (12) | (0) |
2011-03-17 | 報稅提醒您!成年子女即使失業無法列入扶養親屬 | (0) | (0) |
2011-03-17 | 勞保條例擬開放四人以下強制投保 中小企業勞工有保障 | (6) | (0) |
2011-03-17 | 國民年金被保險人女多於男 被保險人平均年齡43.9歲 | (1) | (0) |
2011-03-17 | 健保喊漲 浮動薪資大行其道 | (1) | (0) |
2011-03-17 | 派遣停看聽 工作就業有保障 | (0) | (0) |
2011-03-17 | 受僱加就保,失業少煩惱,僱用1人就要保 | (2) | (0) |
2011-03-17 | 把握請領時效 勞工往生遺屬需在五年內請領退休金 | (19) | (0) |
2011-03-17 | 平均餘命增加 退休金、醫療金銀髮族必備兩桶金 | (0) | (0) |
2011-03-17 | 不具勞工身分違法投保 虧很大 | (7) | (0) |
2011-03-17 | 員工福利與相關制度(下) | (1) | (0) |
2011-03-17 | 員工福利與相關制度(上) | (0) | (0) |
2011-03-17 | 24職業災害相關法規(下) | (0) | (0) |
2011-03-17 | 職業災害相關法規(中) | (0) | (0) |
2011-03-17 | 24職業災害相關法規(上) | (11) | (0) |
2011-03-17 | 責任保險 | (1) | (0) |
2011-03-05 | 專案品質管理計畫 | (15) | (0) |
2011-03-05 | 看職業傷病 別忘了你有勞保 轉寄分享: | (0) | (0) |