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就業服務法


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雇主運用商業保險的好處


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員工福利與相關制度()


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員工福利與相關制度()


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24職業災害相關法規()


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責任保險


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逼退前新法生效 可再做5
陳嘉恩台北報導】勞工強制退休年齡延至六十五歲,上周五法案生效後首傳爭議。一名前天剛滿六十歲勞工,遭資方強制退休,但法案在他六十歲生日前三天生效,這名已交接完成的勞工想多做五年,資方因而申訴。勞委會昨表示,法案生效日時勞工若未滿六十五歲,可等六十五歲再退休,將發函該公司讓勞工留任。

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