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超時工作沒給錢
勞工狀告全買

〔記者丁偉杰／嘉市報導〕本報接獲爆料指出，嘉義市全買大賣場興業西路店，對於正職員工，要求在節日時加班，卻未發給加班費，並將中午休息時間減少，用餐的費用，也從員工薪水裡扣等等作法，質疑違反「勞基法」規定。

投訴者說，依勞基法規定，雇主延長勞工工作時間者，其延長時間之工資依標準加給之。

但該公司，日前中秋節及中元普渡，都要求員工加班超時工作，卻未給予任何的加班費，於正常工作時間外延長工作時數，再以他日休假換抵。

連午餐費還從薪水扣

他進一步指出，正職員工1個月薪水才1萬9000元，公司還要求某些部門員工，必須早上7點20分之前到達，然後把貨拖至賣場補完，遇到節日時，更要求員工，中午只能休息1個小時（原本中午休息時間自中午12點自下午2點），且在公司用餐的中餐費用，也從員工的薪水裡扣，根本不合理。

業者指行事未違法

對此，全買大賣場興業西路店蔡姓經理表示，加班時數換抵休假，事先徵求員工同意後，才實施，並未強制；公司採責任制，員工配合公司營運，每個部門工作性質及上班時間不同，公司並未違反「勞基法」，部分員工可能有所誤解，公司將加強觀念溝通。

2008-9-21  自由電子報